高念文出席并講話 張斌作工作報告 孫彥杰主持會議 王宜國宣讀表彰決定

99個先進集體 190名先進個人 17名勞動模范受表彰

1月16日上午，集團在開元鳳鳴山莊隆重召開2018年度總結表彰暨職工代表大會。棗莊市國資委黨委書記、主任高念文出席并作講話。集團黨委書記、董事長張斌在會上作了題為《培育新動能展現新作為 奮力開創更高質量更可持續發展新局面》的工作報告。黨委副書記、總經理孫彥杰主持會議。監事會主席、黨委副書記、紀委書記王宜國宣讀了表彰2018年度先進集體、先進個人的決定。集團及各公司高管層、中層干部代表，受表彰的勞動模范及127名職工代表參加會議。

會議在激揚振奮的企業歌聲中拉開帷幕。張斌在報告中全面回顧總結了2018年的主要工作。他指出，過去的一年，是泉興發展史上具有里程碑意義的生存發展轉折之年，也是動能轉換起勢、治虧創效突破之年。一年來，在市委、市政府以及市國資委的正確領導和關心支持下，緊緊圍繞“雙百泉興、百年企業”的戰略目標，進一步優化產業布局和發展方向，堅定擴規模、提質量、轉動能、降杠桿、補短板，以強化黨建提供政治保證，承受了前所未有的壓力，辦成了一批決定當前、事關全局、影響長遠的大事難事，實現了穩中有進、持續向好的發展態勢。一是產業提檔升級持續突破；二是安環達標創建持續推進；三是運營管控效能持續放大；四是財務資產狀況持續向好；五是創新創效能力持續增強；六是黨建引領優勢持續彰顯；七是和諧發展環境持續優化。

張斌指出，2019年是泉興全面提質增效、實現高質量發展的攻堅年，也是全面素質提升、精準管理推進、培育可持續發展新動能的關鍵年。總體工作思路是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持新發展理念和穩中求進總基調，堅持安全、質量和效益優先，堅持“管理、裝備、素質、系統”并重，圍繞打造“雙百泉興、百年企業”目標，統籌推進煤炭、建材、熱電、現代服務“四大板塊”，優化運行機制、人力資源、財務管控、市場營銷、考核評價“五大體系”，抓好基層黨建、依法依規、正風肅紀、意識形態、素質提升、和諧泉興“六項建設”，奮力開創泉興更高質量更可持續發展新局面。關于2019年的工作，張斌要求，一要聚焦動能轉換，優化產業布局，培育發展競爭優勢。二要聚焦安環形勢，強化“紅線”意識，夯實安全發展根基。三要聚焦創新驅動，強化精益管控，提升經濟運行質量。四要聚焦黨建引領，強化以人為本，凝聚共建共享合力。五要聚焦帶頭示范，強化務實擔當，全面提升干部隊伍形象。

高念文在講話中指出，要抓牢黨建引領“方向盤”，自覺以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，把黨建工作與企業活動有機的融合，保證黨的絕對領導和企業的有效治理。要在跨越關口的新方位上，嚴把安全關，使“穩”的基礎更加牢固、“進”的態勢更加強勁、“新”的機制更加彰顯，推動泉興向更高質量、更高效率、更可持續發展。

他要求，要打好體制機制“組合拳”，堅持優化國有資本，加快產業鏈關鍵業務整合步伐，全面清理處置低效資產和閑置資產，不斷提升同類資源配置效率。要積極探索發展混合所有制經濟，促進企業轉換經濟機制的方式方法，進一步放大國有資本功能，激發市場活力。要堅持建設現代企業制度，不斷深化“三項制度”改革，嚴格定崗定編定員壓減管理層級，創新推行勞動用工、人才選拔、薪酬激勵的競爭機制，探索推行任期制和契約化管理機制，最大限度激發資本、資源、管理、人才等要素活力，推動管理優化升級，打造泉興特色的現代企業制度，向改革要活力、要動力、要競爭力。

高念文強調，要跑出泉興發展“加速度”，發揮好本土優勢、區位優勢、產業優勢、人力資源優勢，尊重市場規律，遵循經濟規律，準確把握機遇、搶抓機遇，超前分析研判行業發展趨勢和市場競爭態勢，超前作出前瞻性戰略布局，增強發展競爭的主動權。要樹立時代眼光，勇擔國企責任，更加注重提升發展質量，更加注重加強生態文明，更加注重對市場規則的制定、市場秩序的規范、社會誠信的建立，在追趕超越上先人一步、快人一拍、勝人一籌，切實發揮好示范帶頭作用。

孫彥杰主持會議要求，要堅定信心，統一思想，看清發展優勢，弄清存在問題，及時消除消極思想，迅速克服畏難情緒，形成強大的凝聚力和向心力，將集團2019年“1456”工作要求轉化為具體的工作思路和行動指南。要理清思路，細化目標，增強工作的前瞻性、系統性和創造性，制定出更具操作性的規劃和措施。集團各處室要做好督導和服務協調，確保各項重點工程、重點工作達到目的要求。要壓實責任抓好當前重點工作，按照“一崗雙責、黨政同責、失職追責”的原則，時刻把安全放在心上、抓在手上、落實到行動上，確保安全生產。要把黨風廉政建設放在突出位置，認真貫徹落實中央“八項規定”，主動適應新時代的要求。主動做好信訪穩定工作，做好離退休人員、傷病員工、困難職工的看望慰問，幫助他們克服生活中的困難，確保集團上下過一個安樂、祥和、節儉、愉快的新春佳節。

會上，張斌與相關公司黨組織主要負責同志簽訂2019年度黨風廉政建設、信訪穩定目標責任書；孫彥杰與相關公司行政主要負責人簽訂2019年度安全、生產經營目標責任書。七個代表團分別討論通過了集團年度工作報告及決議（草案）、年度財務預決算報告及決議（草案），勞動模范代表宣讀了《倡議書》。（李之禹）