張斌到申豐水泥公司檢查指導工作
時間：2017.07.24
7月18日，集團董事長、黨委書記張斌在集團黨委委員、工會主席、行政人力資源處處長王立湖陪同下到申豐水泥公司檢查指導工作。
張斌一行深入到申豐水泥公司異型骨料項目施工現場實地查看工程進度情況，親切慰問高溫天氣下堅守崗位的一線干部員工，叮囑大家合理調整作息、預防高溫中暑。在隨后召開的座談會上，張斌聽取了公司負責人關于當前生產經營、工程進度、安全環保、員工穩定等方面的工作匯報，對申豐水泥公司整體工作給予肯定，并全面、客觀分析了當前水泥市場行情。
張斌要求，申豐水泥公司要密切關注貨源市場，對于受環保、資源管制及緊缺受限的原燃材料要提前考慮替代品，隨時適應市場變化，保證生產。要提高信息化管理水平，充分發揮“大數據”優勢，工作反饋要做到標準統一、言簡意賅。要提高干部員工安全意識，堅決執行好干部值班制度，管理干部要以身作則，做好示范，以點帶面，多做實事。要進一步強化人才管理，全面梳理技術、管理人才，利用激勵機制，通過自學、互學等多種學習形式，充分發揮每名員工的聰明才智，為企業發展提供保障。同時，要正確理解和落實集團各類會議和文件精神，運用到工作中去，解決生產中的實際問題。
針對近期集團員工維權、法律意識不斷增強的問題，張斌強調，申豐水泥公司要全面了解公司的客觀情況以及員工的真實想法，通過員工滿意度調查問卷及時全面梳理存在的問題和提出好的建議，做好正確引導。配合好工會組織，利用公司設置的意見箱、微信群等方式，收集合理化建議，同時要發揮好基層群團組織的作用，激活班組活力，發揮攻堅克難的作用，解決生產和生活中的不足。要充分釋放產能，開拓多類產品，提升公司盈利能力。營銷人員要加大市場開拓力度，掌握市場動態，及時反饋市場信息，實現利潤最大化。管理人員要學會經營、學會算賬，優化好系統流程，通過成本構成和全方位的跟蹤，進一步降低成本。同時要抓住當前大好行情，盡快推進異形骨料項目建設，爭取項目早投產、早見效。（褚夫峰）
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