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集團(tuán)召開2024年上半年經(jīng)營分析會
時間:2024.07.29

7月28日,泉興集團(tuán)2024年上半年經(jīng)營分析會在總部九樓會議室召開。集團(tuán)黨委書記、董事長張宗輝出席會議并講話,集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理李守廣主持會議,集團(tuán)在家黨政班子成員、外部董事出席會議。

張宗輝在講話中強(qiáng)調(diào),要咬定年度目標(biāo)不放松。進(jìn)一步強(qiáng)化經(jīng)營管理,積極應(yīng)對市場變化,及時調(diào)整經(jīng)營策略。建材板塊要緊盯周邊重點工程建設(shè)項目,千方百計開拓市場;煤電板塊大興礦業(yè)公司要聚焦年度計劃產(chǎn)量,精心組織生產(chǎn),確保高效穩(wěn)定,提升經(jīng)濟(jì)效益;南郊熱電公司要加大替代燃料的使用,節(jié)約生產(chǎn)成本;新興產(chǎn)業(yè)板塊綠能集團(tuán)要抓住機(jī)遇,爭取資源,盡快實施一批新能源項目,壯大企業(yè)規(guī)模;現(xiàn)代服務(wù)業(yè)要強(qiáng)化精細(xì)化管理,學(xué)習(xí)借鑒行業(yè)一流企業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗,提升服務(wù)質(zhì)量、效率和效益。要沉下心來抓轉(zhuǎn)型。堅持以“934”重點項目為支撐,加快企業(yè)轉(zhuǎn)型步伐,推動企業(yè)做強(qiáng)做大做優(yōu),增強(qiáng)核心功能,提升核心競爭力;項目分管領(lǐng)導(dǎo)要深入項目現(xiàn)場,精準(zhǔn)掌握項目情況,強(qiáng)化過程指導(dǎo)、管理和風(fēng)險控制,確保項目按節(jié)點高效推進(jìn);要動員一切力量抓轉(zhuǎn)型,解放思想、勇于創(chuàng)新,敢于突破傳統(tǒng)束縛,積極論證儲備新的轉(zhuǎn)型項目。要始終把安全生產(chǎn)放在第一位。落實各層級安全責(zé)任,尤其是各公司主要負(fù)責(zé)人,要切實增強(qiáng)安全首位意識,帶頭履職盡責(zé),確保安全生產(chǎn)各項措施落到實處;要繃緊全員安全弦,加強(qiáng)安全培訓(xùn),提高全員安全意識和崗位操作能力,筑牢安全防線。要強(qiáng)化黨建引領(lǐng)。切實抓好思想意識形態(tài)領(lǐng)域工作,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),加大先進(jìn)模范人物的宣傳報道,弘揚(yáng)正能量,形成干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍;工會要充分發(fā)揮“職工之家”的作用,開展形式多樣的活動,豐富員工業(yè)余生活,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力;要推進(jìn)“三項制度”改革落地見效,真正實現(xiàn)“干部能上能下、人員能進(jìn)能出、薪酬能增能減”,調(diào)動廣大干部員工工作積極性和主動性。要守好廉潔底線。加大關(guān)鍵崗位的監(jiān)督力度,嚴(yán)查嚴(yán)懲違紀(jì)違規(guī)行為,形成有效震懾。要為干事者撐腰,及時為遭受不實舉報的干部澄清事實,消除顧慮,讓實干者有動力、有信心、有保障。

李守廣要求,各單位要認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)本次會議精神,進(jìn)一步細(xì)化工作舉措,切實把思想和行動統(tǒng)一到集團(tuán)黨委、董事會決策部署上來。要堅持對標(biāo)對表,直面差距,尋標(biāo)對標(biāo),走出去、學(xué)到手,持續(xù)推動重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)對標(biāo)提升。要持續(xù)開展好月度成本分析跟蹤,全面剖析生產(chǎn)經(jīng)營過程中的盈虧點,及時糾偏,快速調(diào)整,多措并舉,狠練內(nèi)功,爭取更大的降本增效。要加快推進(jìn)轉(zhuǎn)型項目落地見效,在抓好安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理的同時,積極尋找適合企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的好項目,群策群力,共同推進(jìn)集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展實現(xiàn)新突破。

集團(tuán)有關(guān)處室匯報了2024 年上半年指標(biāo)完成情況,分析了存在的問題,就下步工作提出了意見建議。泉興水泥公司、大興礦業(yè)公司等7家單位分別匯報了2024 年上半年工作亮點、存在的問題和下步工作打算。

集團(tuán)處室副處長及以上管理干部,各公司黨政主要負(fù)責(zé)人、企管和財務(wù)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加。

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